Programează o discuție despre procesul tău de vânzări

Spune-ne unde te blochezi în pipeline și îți propunem pașii următori, adaptați echipei tale și pieței locale.

Îți răspundem în maximum o zi lucrătoare, fără abonamente și fără obligații.

Clarificări și condiții de colaborare

Pentru a evita interpretările diferite, am adunat aici definițiile și condițiile esențiale care stau la baza programelor noastre de formare și consultanță comercială.

Ce înseamnă un program de formare personalizat?

Un program personalizat este construit după o analiză prealabilă a proceselor tale de vânzare, a specificului pieței pe care activezi și a obiectivelor echipei. Nu folosim un curriculum standard: structura modulelor, exemplele și exercițiile sunt adaptate contextului tău real, astfel încât fiecare sesiune să răspundă direct provocărilor întâlnite în teren.

Cum se desfășoară sesiunile de coaching individual?

Coachingul individual presupune întâlniri periodice, de obicei săptămânale, în care analizăm situații concrete din activitatea ta: negocieri dificile, clienți care amână decizia sau propuneri care nu primesc răspuns. Fiecare sesiune are o agendă clară, iar la final primești un plan de acțiune cu pași măsurabili pentru săptămâna următoare.

Ce materiale de studiu primesc participanții?

Materialele includ ghiduri practice, studii de caz din piața locală, scripturi de apel și modele de email, plus fișe de lucru pentru exercițiile din timpul workshop-urilor. Toate resursele sunt livrate în format digital, iar accesul rămâne activ și după încheierea programului, pentru a putea reveni oricând asupra lor.

Care este diferența dintre workshop și consultanță?

Workshop-ul este o sesiune de grup, interactivă, în care echipa învață și exersează tehnici noi într-un interval scurt, de obicei una sau două zile. Consultanța este un proces mai amplu, în care lucrăm direct cu tine sau cu managerii de vânzări pentru a redresa procese, a implementa instrumente CRM sau a restructura pipeline-ul. Practic, workshop-ul formează oamenii, iar consultanța schimbă modul de lucru.

În ce constă evaluarea inițială a echipei?

Evaluarea inițială este o etapă obligatorie înainte de orice program. Realizăm interviuri scurte cu membrii echipei, analizăm datele din CRM și observăm, dacă este posibil, o sesiune reală de vânzare. Rezultatul este un raport cu punctele forte, lacunele de competențe și recomandările concrete pentru structura programului. Fără această etapă, orice formare riscă să fie generică.

Contactează echipa SalesE Global

Programează o discuție
Setari cookie

Folosim cookie-uri pentru functionarea stabila a site-ului, pastrarea alegerilor de baza si intelegerea paginilor utile. Poti accepta, respinge sau verifica setarile inainte de a continua.